gehobene*r Sachbearbeiter*in im Gewerbe- & Jagdrecht
gehobene*r Sachbearbeiter*in
im Gewerbe- und Jagdrecht
DAS GESTALTEN SIE:
- Bearbeiten von Verfahren nach der Gewerbeordnung (z. B. Erlaubniserteilungen, Untersagungen),
- Bearbeiten von Verfahren nach der Bewachungsverordnung,
- Fachberatung und Fachaufsicht gegenüber örtlichen Gewerbeämtern,
- Festsetzen von Märkten,
- Bearbeiten von Verfahren im Jagdrecht (z. B. Jagdscheine, staatliche Anerkennungen),
- Mitwirken bei Maßnahmen im Wildtiermanagement,
- stellvertretende Abteilungsleitung.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
- Einsatzbereitschaft sowie gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen,
- Freude an eigenverantwortlicher Tätigkeit als auch Teamgeist,
- Bereitschaft zu gelegentlichen Außendiensten und Vor-Ort-Prüfungen,
- Erfahrungen im Gewerbe- und allgemeinen Ordnungsrecht sind von Vorteil.
DAS ERWARTEN SIE VON UNS:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Voll- oder Teilzeit (mindestens 70 %),
- interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,
- umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unser TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,
- ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,
- Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,
- Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,
- Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.