Ingenieur*in oder Techniker*in
Versorgungstechnik/TGA (Schwerpunkt Schulgebäude)
DAS GESTALTEN SIE:
- Planen und Ausschreiben von TGA-Systemen, inkl. Bauüberwachung, Abnahme und Abrechnung,
- Koordinieren und Kontrollieren von externen Auftragnehmern als Bauherrenvertretung und Projektleitung,
- Unterstützen bei der Optimierung der Anlageneffizienz und Ausarbeitung von Optimierungsmaßnahmen,
- Erstellen von Konzepten für eine energieeffiziente und wirtschaftliche Versorgungstechnik und Begleiten der einzelnen Projektphasen,
- Abstimmen und Koordinieren an den Schnittstellen zu den beteiligten Gewerken und Nutzern sowie Prüfen und Verhandeln von Wartungsverträgen.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Versorgungs-, Verfahrens- oder Energietechnik, TGA, HLKS oder Gebäudetechnik sowie erste Berufserfahrung,
- Alternativ: Weiterbildung zum*zur staatlich geprüften Techniker*in Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung mit besonders langjähriger Berufserfahrung in unterschiedlichen Bereichen,
- selbstständige als auch teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise,
- Kollegialität und Kooperationsfähigkeit,
- hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität,
- gute Kenntnisse in Ausschreibungsprogrammen,
- Führerschein Klasse B.
DAS ERWARTEN SIE VON UNS:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12, in Vollzeit,
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,
- Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,
- ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,
- Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,
- Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.
