Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.
Wir suchen für unser Kreissozialamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für verantwortungsvolle Aufgaben, zukunftsorientierte Projekte und flexible Arbeitszeiten, als
 

Mitarbeiter*in

für Vertrags- und Vergütungswesen sowie Sozialcontrolling


Es handelt sich um eine unbefristete Stelle (75 %) in der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11. Eine Stellenneubewertung ist vorgesehen. Die Stelle eignet sich auch für engagierte Berufseinsteiger*innen.


DAS GESTALTEN SIE:
  • Wirkungskontrolle nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG),
  • Überprüfen der Wirtschaftlichkeit von Angeboten, Kalkulationen und Leistungen nach dem SGB IX und XII,
  • Fachstelle für Vergütungswesen vor allem nach SGB IX, XII: Datenaufbereitung für Verhandlungen im Sozialdezernat/-amt, für Analysen und Auswertungen, Ermitteln der durch Vergütungserhöhungen ausgelösten Budgetsteigerungen für die Haushaltsplanung und Hochrechnung,
  • Unterstützen der Amtsleitung bei strategischen und operativen Maßnahmen zur Leistungssteuerung,
  • Erstellen von Vorlagen für den Kreistag und andere Gremien, von Präsentationen sowie von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen auf der Grundlage des Landesrahmenvertrags SGB IX.

DAS  BRINGEN SIE MIT:
  • Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management (Diplom-Verwaltungswirt*in), in der Allgemeinen Finanzwirtschaft, der Sozialwirtschaft, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,
  • gute Kenntnisse im Sozialrecht sowie vertiefte Kenntnisse im SGB IX, XI und XII einschließlich des Leistungs- und Vergütungsrechts sind von Vorteil,
  • selbstständige Arbeitsweise sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und eine gute Auffassungsgabe.

DAS ERWARTEN SIE VON UNS:
  • Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,
  • eine umfassende Einarbeitung durch kompetente Kolleginnen und Kollegen in einem engagierten Team,
  • flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,
  • ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,
  • Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,
  • Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub.

Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.09.2021 über unser Online-Formular.
Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
 
Ihre Ansprechpartnerin
Manuela Jess, Leiterin des Kreissozialamts,
hilft bei Fragen gerne weiter,
Telefon: 07121 480-4100.
 
Besuchen Sie uns im Internet: www.kreis-reutlingen.de